Berlin / Nürnberg, Juni 2007

Familienfreundliche NÜRNBERGER ausgezeichnet

Auszeichnung für familienfreundliche
Personalpolitik
Die NÜRNBERGER Versicherungsgruppe gehört zu den besonders 
familienfreundlichen Unternehmen. Aus diesem Grund hat sie 
jetzt das „Grundzertifikat zum audit berufundfamilie“ der 
gemeinnützigen Hertie-Stiftung erhalten. Das für Personal 
und Sozialwesen zuständige Vorstandsmitglied der NÜRNBERGER 
Walter Bockshecker nahm die Urkunde in Berlin aus der Hand 
von Familienministerin Dr. Ursula von der Leyen entgegen.

Vielfältige soziale Leistungen
„Familie und Beruf in Einklang bringen – bei der NÜRNBERGER 
wird dieses Thema schon lange gelebt“, betont Bockshecker. 
„Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ideale 
Verkehrsanbindungen, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitangebote 
während und nach der Elternzeit, Kindergartenplätze in der Nähe 
unseres Business Towers, eine Einkaufs- und eine Sportgemeinschaft, 
Zuschüsse zu den VGN-Jobtickets, Ferienangebote und vieles mehr.“ 

Engagement für einen attraktiven Standort
Auch über das Audit hinaus engagiert sich die NÜRNBERGER: Durch 
ihr nachhaltiges soziales und kulturelles Sponsoring zum Beispiel 
für die Staatsoper Nürnberg und das Germanische Nationalmuseum 
trägt sie dazu bei, die Metropolregion noch attraktiver zu machen.
 
Vorteile für die NÜRNBERGER
Von diesem Einsatz profitieren laut Bockshecker aber nicht nur die 
Beschäftigten, sondern auch das Unternehmen selbst: „Zufriedene 
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen sich engagierter ein, sind 
seltener krank und bleiben dem Unternehmen länger verbunden.“
 
Definition Familie
„Familie“ heißt bei der NÜRNBERGER nicht nur das klassische 
„Vater, Mutter, Kind“, sondern jede auf Dauer angelegte Lebens-
gemeinschaft mit mindestens zwei Personen in gegenseitiger Verantwortung.


Das Audit
Das „audit berufundfamilie“ steht unter der Schirmherrschaft der 
Bundesfamilienministerin sowie des Bundeswirtschaftsministers und 
wird von den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft – BDA, BDI, 
DIHK und ZDH – empfohlen. Es soll Arbeitgeber darin unterstützen, 
Unternehmensziele und Mitarbeiterinteressen in eine tragfähige, 
wirtschaftlich attraktive Balance zu bringen. Bei der Veranstaltung 
in Berlin wurde insgesamt 191 Unternehmen aus ganz Deutschland das 
Grundzertifikat verliehen.